Vad händer när kommunens chefer kliver rakt in i företagarnas vardag? Som en del av vårt chefsutvecklingsarbete har vi delat in samtliga chefer, inklusive chefer i våra kommunala bolag, i tio chefsnätverk med ett tiotal chefer i varje nätverk. Under hösten genomför alla chefsnätverk företagsbesök, där de får möjlighet att lära känna näringslivet ytterligare och samtala om ledarskapsfrågor tillsammans med företagsledare.

För Gustaf Olsson, kommunchef, handlar besöken om att kombinera förståelsen för företagens vardag med chefsutveckling.

– Genom att mötas på företagens hemmaplan och samtala om ledarskap, värderingar, kultur och samarbete får vi nya insikter om verksamheternas utmaningar och möjligheter. Dessutom får vi en chans att reflektera över vårt eget ledarskap och vad vi kan lära av varandra, säger han.

Under gårdagens besök fick vi ett varmt mottagande när Ica-handlaren Calle Bergman tog emot oss. Besöket inleddes med en rundtur i butiken och personalutrymmena, för att sedan fortsätta högst upp i tornet – med en 360-graders vy över Ulricehamn.

– Jag drivs av framgången jag skapar tillsammans med mina medarbetare. För mig hänger engagerade medarbetare, nöjda kunder och lönsamhet ihop – det ena fungerar inte utan det andra, säger Calle.

Ledarskapsfrågan blev snabbt central under samtalet. Flera gånger återkom temat ”ledarskap i praktiken”.

– Jag försöker arbeta operativt och vara ute i butiken, prata med kunder, plocka varor och hjälpa till. Samtidigt måste jag arbeta strategiskt och höja blicken, det gör jag ofta tillsammans med min ledningsgrupp, tillsammans är vi mycket klokare än vad jag är själv. Dessutom har vi bra system för att få bra inspel från alla medarbetare. På så sätt kan vi se vad som fungerar och vad som behöver utvecklas, säger Calle.

Som avslutning på höstens företagsturné samlas alla våra cirka 120 chefer den 2 december för att dela sina erfarenheter och reflektioner med varandra. Tillsammans ska de omsätta insikterna i konkreta åtgärder kopplade till tillväxtmålet och visionen om 30 000 invånare till 2040.

Höstens insats är första gången som våra chefer gör en gemensam företagsrunda. Förhoppningen är att det ska leda till ökad förståelse, starkare relationer och fler gemensamma insatser som gynnar både näringslivet och hela Ulricehamns kommun.